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Description de la formation : La structure du bilan de compétences EvolMax est claire et précise, tout en étant flexible et adaptée à chaque bénéficiaire. Il s'articule en trois phases :

1. La phase préliminaire
2. La phase d'investigation
3. La phase de conclusion

Pour ce faire, le bénéficiaire dispose d'un accès à une plateforme personnelle lui permettant de préparer les séances avec son consultant et d'avancer dans son projet professionnel. Les modules réalisés par le stagiaire l'amènent à réaliser une analyse et une prise de recul sur son parcours personnel et professionnel, la découverte de ses valeurs, besoins et compétences. Une fois ce travail réalisé, le bénéficiaire est amené à porter une réflexion sur sa vocation professionnelle et à la valider via une investigation terrain qui donnera naissance à un projet accompagné d'un plan d'actions structuré. L'ensemble des modules, séances individuelles et échanges entre le consultant et le bénéficiaire donnent naissance à une synthèse reprenant les résultats du bilan de compétences. Ce document STRICTEMENT confidentiel lui est remis en fin d'action.

Objectifs :

• Explorer et valoriser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations du bénéficiaire afin de l'accompagner dans la définition de son ou ses projets professionnels en fonction des besoins socio-économiques exprimés, de son territoire d'activité et de son bassin de vie.
• Le cas échéant, un projet de formation peut être proposé afin de faciliter la réalisation du projet professionnel du bénéficiaire.
• Favoriser l'autonomie et la prise de décision de la personne en l'aidant à mieux comprendre ses propres ressources et ses points forts.
• Aider la personne à définir ses objectifs professionnels et à élaborer un projet cohérent avec ses aspirations et ses valeurs.
• Faciliter la reconversion professionnelle de la personne en l'aidant à identifier de nouvelles opportunités et à évaluer les compétences et les connaissances nécessaires pour les saisir.
• Améliorer la communication et la relation aux autres de la personne en l'aidant à mieux comprendre ses modes de communication et de collaboration.

Les points forts :

• Suivi et accompagnement personnalisé
• 9 séances avec un consultant dédié
• Plateforme individuelle